В очередной раз энергетики побывали в учебных заведениях г. Петропавловска, чтобы пригласить будущих выпускников на имеющиеся вакантные места в группе предприятий АО «СЕВКАЗЭНЕРГО».

К молодым специалистам североказахстанские энергетики относятся особо трепетно. Ведь, молодёжь – это во многом вклад в будущее компании. Чтобы привлечь выпускников, специалисты АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» ежегодно встречаются со студентами и рассказывают им об условиях трудоустройства в одной из самых крупнейших энергетических компаний в регионе.

«Мы уже провели профориентационные лекции в Петропавловском колледже железнодорожного транспорта, Северо-Казахстанском профессионально-педагогическом колледже и Северо-Казахстанском Государственном Университете, где обучаются будущие специалисты энергетической сферы. Придя к нам, эти молодые люди могут рассчитывать на всестороннюю поддержку. В нашей компании функционирует система адаптации и наставничества вновь принятых сотрудников. Кроме того, мы можем предложить безопасные условия труда, заботу о здоровье сотрудников, достойную заработную плату, профессиональный рост и полный социальный пакет», - рассказывает ведущий специалист по организационному развитию АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» Елена Пальянова.

В АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» сегодня трудятся порядка 2,5 тысяч специалистов. Только в  2013 году в компанию трудоустроились около 40 выпускников. Не смотря на то, что дипломы об окончании учебных заведений студенты получат только летом, уже сегодня энергетики готовы предложить 24 вакансии на Петропавловской ТЭЦ-2 и в АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания».

Отдел по связям с общественностью
АО «СЕВКАЗЭНЕРГО»