10 октября в Казахстане празднуется День профсоюзов. Своим единством и солидарностью сильно и АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», где профсоюзная деятельность осуществляется сразу несколькими филиалами ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков». В него входят профсоюзные организации АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» и ТОО «Петропавловские Тепловые Сети».
Профсоюзы Компании успешно решают вопросы защиты трудовых прав работников, заботятся об обеспечении роста заработной платы и достойном уровне жизни энергетиков и членов их семей, эффективно ведут работу по охране труда, улучшению бытовых условий работников, организуют культурно-досуговые и спортивные мероприятия, оздоровление работников, осуществляют защиту их трудовых прав.
«Вся деятельность нашей профсоюзной организации направлена в первую очередь на защиту интересов человека труда. Поэтому главными нашими задачами являются создание здоровых и безопасных условий труда, обеспечение работникам качественных рабочих мест, справедливой оплаты труда и надежной социальной защиты при соблюдении общепризнанных принципов социального диалога и уважении профсоюзных свобод и прав человека. Все эти вопросы решаются в рамках социального партнерства», – говорит председатель Профсоюзной организации АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» Елена Помогалова.
Первичными организациями на постоянной основе ведется работа, направленная на улучшение условий труда работников, на сплочение коллектива, усиление корпоративного духа на предприятии, а также по исполнению обязательств по социальным выплатам согласно коллективным договорам. Если кто-то из энергетиков с чем-то не согласен или считает, что его права нарушаются, а может он или его семья нуждается в материальной помощи, то сотрудник всегда может обратиться за помощью в профком своего предприятия. Там ведут специальный журнал, где фиксируют все обращения по улучшению условий труда и быта работников. В дальнейшем они обязательно рассматриваются и по возможности выполняются.
Большое значение профсоюзами предприятий группы АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» уделяется вопросу оздоровления сотрудников Компании. Так, в середине 2021 года был заключен договор об оздоровлении работников по льготной цене с профилакторием «Солнечный-VIP», расположенном в Айыртауском районе на озере Имантау. Теперь отдых здесь с целью оздоровления доступен энергетикам и членам их семей по 50% скидке. На сегодняшний день этой возможностью уже воспользовались 10 работников предприятий и 3 детей. Посещать профилакторий энергетики могут круглый год.
«Также в настоящее время заключается соглашение с компанией «Вита Бриз», где работникам Компании, нуждающимся в оздоровлении после перенесенных заболеваний COVID, пневмония, бронхит, ОРВИ и состоящим на диспансерном учете будет предоставляться 50% скидка на 10-дневный абонемент в Соляную комнату на курс галотерапии. Для остальных членов профсоюза будет действовать 10% скидка на абонемент. Кроме того, ежегодно мы организуем оздоровление детей наших сотрудников в детских оздоровительных лагерях города и области», – продолжает Елена Помогалова.
Как уже было отмечено ранее, немаловажное значение Профсоюзы уделяют проведению культурно-массовых мероприятий для работников группы предприятий АО «СЕВКАЗЭНЕРГО». В этом году энергетики активно посещали театр и филармонию, принимали участие в корпоративных мероприятиях по случаю 23 февраля, 8 марта, 7 мая и празднования Наурыз мейрамы. В День пожилого человека проводились встречи с пенсионерами – ветеранами предприятия, оказывалась помощь военно-патриотическому клубу «Саланг», которым руководит работник Компании А. Азегов. Так, в этом году клубу были выделены средства для проведения выездной выставки экспонатов времен Великой Отечественной Войны 1941-1945 гг, посвященной 9 мая.
Большая работа уделяется и пропаганде физической культуры и спорта, как важного фактора здорового образа жизни работников на предприятии. Профсоюзная организация АО «Северо-Казахстанская РЭК» в этом году участвовала в организации и финансировании спортивно-массовых оздоровительных мероприятий для работников различных служб с семьями. Благодаря профкому энергетики выезжали на природу, участвовали в Дне здоровья, посещали различные зоны отдыха.
Одним словом, на предприятиях группы Компании создаются все условия для достойного труда. В текущем году подписан единый Коллективный договор для всех 4-х предприятий группы «СЕВКАЗЭНЕРГО» на срок с 18.06.2021г по 17.06.2024г., в котором сохранен и расширен блок социальных льгот и гарантий для работников предприятий. В настоящее время Профсоюзы совместно с руководством Компании и Отраслевым профсоюзом энергетиков активно работают над решением вопроса увеличения заработной платы работников энергетической отрасли, которая пока ограничена тарифным регулированием, а потому значительно ниже среднего показателя заработной платы по региону.
«Письма с описанием состояния дел в энергетической отрасли и в частности, нашей организации, а также с предложением механизма решения данных вопросов были направлены во все республиканские инстанции. Это и Федерация профсоюзов, и Министерство труда и социальной защиты населения, и Комитет по регулированию естественной монополии Министерства национальной экономики, и Министерство энергетики, и Казахстанская электроэнергетическая ассоциация. Вопрос повышения заработной платы и нехватки кадров представителями профсоюзов группы компаний АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» был поднят и на встрече с депутатами Мажилиса Парламента РК, которая состоялась в середине июля. В свою очередь мажилисмены связались с председателем «Казэнергопрофсоюз» для согласования дальнейших действий в решении данной проблемы. Результатом проведенной работы стал ответ Министерства Национальной Экономики РК Казэнергопрофсоюзу, в котором говорится, что «…разработаны поправки в Правила формирования тарифов, утвержденные Приказом Министра национальной экономики РК от 19 ноября 2019 года № 90…». Надеемся, что совместными усилиями нам удастся добиться и повышения заработной платы нашим сотрудникам до уровня средней зарплаты по региону», – резюмирует председатель Профсоюзной организации АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» Елена Помогалова.
К слову, работа по повышению заработной платы до среднерегионального уровня продолжилась при рассмотрении проекта Отраслевого соглашения в области энергетики на 2022-2024 гг., этот вопрос был вынесен на обсуждение для внесения в Соглашение.
Однозначно, энергетика – стратегически важная отрасль, от работы которой зависит жизнеобеспечение, как отдельного взятого региона, так и в целом страны, а за всем этим, конечно же, стоят достойные и преданные своему делу люди – настоящие энергетики. Именно такие люди трудятся в группе предприятий АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», от компетентности, профессионализма и ответственности которых зависит энергетическая безопасность региона, а потому местный профсоюз прикладывает максимум усилий для достойного и грамотного представления и отстаивания их прав и интересов на всех уровнях. С профессиональным праздником всех, с Днем Профсоюзов!